full
color
#666666
http://www.learningcircles.eu/wp-content/themes/zap-installable/
http://www.learningcircles.eu/
#b0381e
style2

Blog

01
apr

Een totaal andere opzet dan wat je gewoonlijk van dit soort events verwacht! Geen lange presentaties via klassikale sessies maar wel krachtige ontmoetingen en een sterk inhoudelijk verhaal tijdens proeverijsessies van 15 minuten. Wij gingen graag de uitdaging aan en met succes! We hebben tijdens deze sessies meer dan 40 deelnemers laten kennismaken met de methode intervisie. Pascal Van Loo en Kristin […]

read more
1 comment
28
jan

Worstel jij ook soms met een aantal problematische vraagstukken, complexe projecten, organisatieveranderingen of professionele ervaringen waarin je vastloopt? Ervaar je gevoelens en overtuigingen die je in je functioneren of ontwikkeling belemmeren? Wil je graag je vaardigheden verder aanscherpen? Heb je er behoefte aan om onder gelijken eens in vertrouwen en binnen een veilige sfeer, los […]

read more
0 No comments
16
dec

EAPRIL staat voor ‘European Association for Practitioner Research on Improving Learning’ (in education and professional practice). Het is een non-profit organisatie. De vereniging bevordert praktijkgericht onderzoek rond leervraagstukken in het kader van initieel, formeel, levenslang en organisatorisch leren met als doel de praktijk te verbeteren. Een 200-tal praktijkmensen kwamen een week bij elkaar in Cyprus van 25/11 tot 28/11/2014. […]

read more
0 No comments
14
nov

Learning Circles verzorgde gisteren de Master Class “Vernieuwende L&D concepten” op de HRM Inspiration Day voor organisaties als Colruyt, BNP Paribas, AG Insurance, Janssens Pharmaceuticals, bpost…. Ons credo in de vorm van belangrijke leerprincipes: – leren = werken – co-creatie – strategische alignering – technology enhanced learning Het toetsen en uitwisselen van de visie van […]

read more
0 No comments
01
okt

Punten verzamelen en uitdagingen aangaan via een spel waardoor mensen geleerde informatie kunnen onthouden en daarbovenop nog eens meer gemotiveerd en geëngageerd zijn? Het lijkt er op dat we allemaal moeten gaan gamen op het werk! Toch is gamification niet hetzelfde als gamen. Bij deze alvast één van de mythes rond gamification… Benieuwd naar andere? […]

read more
01
okt

De HRM Inspiration Day is het jaarlijkse rendez-vous van en voor HR-professionals en professionals met verantwoordelijkheden op het vlak van people management op zoek naar kwalitatieve, effectieve en innovatieve inzichten, tools en cases. Dit jaar neemt Learning Circles deel aan de Master Class van HRM Inspiration Day. Tijdens deze Master Class zullen Pascal Van Loo, […]

read more
18
sep

Hoe kun je kennisoverdracht ook anders realiseren? Learning Circles streeft ernaar te werken volgens de principes van de krachtige leeromgeving. We leggen geen programma vast dat we minutieus volgen. Nee, we vertrekken vanuit jouw ervaring, vragen en leerdoelen. Vanuit deze chaos creëren we een constructieve, interactieve, zelfgestuurde, veilige en resultaatgerichte leeromgeving. En dat het werkt, […]

read more
26
aug

Kop van een artikel in de Morgen verwijzend naar een onderzoek van Jana Deprez en de vakgroep organisatie-psychologie KU Leuven. Conclusies uit dit onderzoek: “De leiderschapsstijl van jonge managers wordt gewaardeerd. Ze geven minder bevelen en hebben meer aandacht voor het individu. Jonge managers zijn volgens hun ondergeschikten ook democratischer: beslissingen nemen ze snel, samen […]

read more
03
jul

Op zondag 7 september 2014 organiseert de Heerlijckyt, één van de partners van Learning Circles, voor de 2de keer een Proeverij Open Opleidingen. Gratis workshops en doorlopend gesprekshoekjes met de trainers bieden je de kans om uit te zoeken wat je nodig hebt voor je groeiproces als professional, organisatie of als persoon. Learning Circles laat […]

read more
1 comment
paged
Loading posts...
magnifier
#5c5c5c
on
loading
off