14
nov

Learning Circles verzorgde gisteren de Master Class “Vernieuwende L&D concepten” op de HRM Inspiration Day voor organisaties als Colruyt, BNP Paribas, AG Insurance, Janssens Pharmaceuticals, bpost….

Ons credo in de vorm van belangrijke leerprincipes:
– leren = werken
– co-creatie
– strategische alignering
– technology enhanced learning

Het toetsen en uitwisselen van de visie van de deelnemers leverde interessant voer op voor debat. Vanuit verschillende achtergronden wisten zij ook elkaar te inspireren.

Via drie cases de leerprincipes geïllustreerd.

Voor een eerste getuigenis hadden we Xavier de Tiège uitgenodigd. Hij illustreerde het belang van Technology Enhanced Learning bij bpost, een traject dat Patrick Belpaire voor hen heeft gerealiseerd.

Vervolgens kwam de case van Carglass aan bod waarin “co-creatie” en “leren = werken” naar voor kwamen. Mooi in beeld gebracht in een kort filmpje (waarvoor dank aan onze inhoudelijke assistente Nathalie!).

Tot slot nog het verhaal van Dirk Copermans van het Jessa Ziekenhuis over hoe we via Learning Circles het intern opleidingsteam hebben begeleid in hun eigen ontwikkeling (op basis van het 5-rolmodel van Pascal Van Loo).
HRM inspiration day

0 No comments