full
color
#666666
http://www.learningcircles.eu/wp-content/themes/zap-installable/
http://www.learningcircles.eu/
#b0381e
style2

Archive for the ‘Video’ Category

Publish your stories.

02
jul

Het AZ Sint-Lucas in Gent heeft dit jaar extra veel zorg besteed aan zijn jaarverslag. Al hun hoogtepunten van 2013 werden in een verrassend jasje gestoken. Kijk mee en geniet van het allereerste jaarverslag in Legoblokjes.

Wil jij je vergadering ook anders aanpakken? Of ‘Oude’ patronen doorbreken en nieuwe dynamiek brengen tijdens een meeting? Ontdek hoe je het kan aanpakken tijdens onze training ‘creatieve werk- en leervormen’.

Artikel uit ‘De Redactie‘ van 30 juni 2014

26
jun

In het 70-20-10 model staat het sociaal en het informeel leren centraal.

Vier elementen vormen de basis waardoor volwassenen leren:

  • ervaren
  • oefenkansen
  • creatieve conversaties met elkaar
  • reflectie

Deze elementen van leren kunnen op drie manieren worden opgedaan. Het 70-20-10 model toont een verschillende ratio aan tussen deze manieren:

  • 70% = leren door te werken, door ervaring
  • 20% = leren door sociale contacten, conversaties, netwerken, coaching en feedback
  • 10% = leren door formele opleidingen

Waarbij we ons niet vastpinnen op de getallen. Maar het is wel een referentiekader dat we kunnen hanteren waarmee leren in organisaties in een bepaalde verhouding plaatsvindt. Afhankelijk van de gewenste resultaten wordt de onderlinge verhouding aangepast. Van belang is dat alle leerelementen zoveel mogelijk gericht zijn op de werkpraktijk, ook als het leren plaatsvindt in een formele opleiding.

 

paged
Loading posts...
magnifier
#5c5c5c
on
loading
off