18
sep

Hoe kun je kennisoverdracht ook anders realiseren?

Learning Circles streeft ernaar te werken volgens de principes van de krachtige leeromgeving. We leggen geen programma vast dat we minutieus volgen. Nee, we vertrekken vanuit jouw ervaring, vragen en leerdoelen. Vanuit deze chaos creëren we een constructieve, interactieve, zelfgestuurde, veilige en resultaatgerichte leeromgeving.

En dat het werkt, blijkt uit dit citaat van een deelnemer.

“Vandaag dacht ik nog hoe fantastisch ik het vind dat alles wordt losgelaten. Hoe ongemakkelijk dit voelt voor ‘de Belgen’ onder de deelnemers en dat het ervaren wordt als chaos. Maar snel verandert het in een zelfregulerend systeem. Ik blijf onder de indruk van de manier waarop jullie ons dit lieten ervaren.”

Geef een reactie