full
color
#666666
http://www.learningcircles.eu/wp-content/themes/zap-installable/
http://www.learningcircles.eu/
#b0381e
style2

Impact op beslissingen

pasas_ThemaTraining_Beslissingen


Elke dag proberen we wel op één of andere manier onszelf of anderen te beïnvloeden iets op een andere manier aan te pakken of bepaalde beslissingen te nemen. We spannen ons in om projecten op tijd en binnen het budget te voltooien en plooien ons dubbel om anderen te overtuigen. De opleiding ‘Impact op Beslissingen’ ondersteunt je om anderen mee te nemen in je verhaal, met oog voor de ander, jezelf, de relatie én het resultaat.

Schrijf hier in

Eerst oriënteren?

Voor wie?

Voor wie?

De opleiding richt zich tot iedereen waarbij het in je job nodig is dat je mensen meekrijgt en/of overtuigt om je advies te volgen al dan niet vanuit een leidinggevende functie. Je bent een projectleider, adviseur, leidinggevende, …

 

Waarom iets voor jou?

  • Je gelooft dat je door op een andere manier te communiceren meer kan bereiken
  • Je bent niet tevreden met hoe anderen reageren (of niet) op wat je zegt en je wil leren wat jij anders/ meer/ beter kan doen om gewenste reactie te krijgen
  • Je wenst effectiever te worden en meer inpact te hebben op beslissingen die je stakeholders dienen te nemen
  • Je wilt graag duidelijk communiceren met respect voor jezelf en voor de ander

Doelstellingen & opbrengst

Doelstellingen

Na de training mag je verwachten dat je:

  • het inzicht verwerft dat beïnvloeden niet een kwestie is van techniekjes, maar dat je hele persoon: waarden, overtuigingen, intenties, non-verbaal en verbaal gedrag bepalend zijn of je je doel bereikt of niet
  • inzicht hebt in de basisvoorwaarden om impact te hebben
  • inzicht hebt in je eigen stijl van beïnvloeding en de gevolgen daarvan
  • inzicht hebt in je eigen sterkten en zwakten
  • inzicht hebt in de factoren die de acceptatie in een adviesproces bepalen
  • inzicht hebt in empathisch luisteren en deze vaardigheid inzet om goodwill te creëren
  • moeilijke boodschappen respectvol kan brengen
  • sleutelfiguren kan identificeren en bepalen welke strategieproces
  • concrete leerdoelen formuleert en een actieplan opstelt om je beïnvloedingsvaardigheden te vergroten
  • je persoonlijk ontwikkeling verder kan zetten na de training

Flipped programma

De opleiding bestaat uit 3 dagen.

Vooraf

  • Je krijgt van ons een feedback document dat je zelf invult en laat invullen door een relevant ander. Op basis van deze input formuleer je jouw persoonlijke verwachtingen en vragen voor deze training
  • Je doet online een persoonlijkheidstest en communiceert voor de training het resultaat

Tijdens

Hieronder vind je de thema’s die tijdens deze opleiding aan bod komen.

Dag 1 & dag 2

Inleiding bij dag 1 & dag 2.

  • kennismaking, introductie, verwachtingen
  • onderscheid respectvol beïnvloeden
  • het adviesproces
  • ik en mijn stakeholders: wie zijn zij en hoe positioneren ze zich tov mij en/of mijn voorstel
  • communicatievaardigheden: actief luisteren/ feedback geven en ontvangen/ omgaan met weerstand

Dag 3

Inleiding bij dag 3:

  • ik en mijn stakeholders: persoonlijke stijl, kwaliteiten en valkuilen
  • omega-strategieholdersweerstand verminderen
  • alfa-strategieholdersweerstand verminderen kwaliteiten
  • acceptatie in het adviesproces

Na

Als community member van Learning Circles:

  • heb je toegang tot de gedeelde materialen
  • kan je nadien gratis voor 1 adviesgesprek terecht bij de trainer.

Aanpak (hoe)

Flex

Deze training vertrekt vanuit en bouwt verder op jouw praktijk, ervaring en de leerdoelen. In de training creëren we een constructieve, interactieve, zelfgestuurde, veilige en resultaatgerichte leeromgeving.

Onze training heeft een interactief karakter met gevarieerde werkvormen. We brengen korte, handige modellen in en gaan via oefeningen ook effectief aan de slag.

  ervaren: via een oefening of korte spelopdracht ervaren hoe iemand tracht te beïnvloeden. Op basis van deze input,  ….

reflecteren: we bespreken het verloop van de presentatie, feedback van jezelf, de trainer en de groep

concept, theorie: korte en praktijkgerichte uiteenzettingen, gevolgd door persoonlijke en collectieve reflectie op de eigen professionele praktijk
experimenteren: het geheel heeft als doel je te inspireren en te ondersteunen in het doorvoeren van veranderingen in je werk en de leerervaringen uit te proberen.
Continue leerproces: de training bestaat uit 2 modules, dit geeft ruimte om te experimenteren en je nieuwe ervaringen en vragen naar de volgende module mee te nemen.

 

Praktisch

Investering

3 leerrijke, intensieve dagen, waarvan 2 dagen residentieel

1.360 euro excl. BTW (prijs is inclusief cursusmateriaal, materialen vooraf, tijdens en na, training)

extra kost: 290 euro excl. BTW (1 overnachting in gedeelde meerpersoonskamer, 1x buffetdiner met dessert, 1x ontbijt, 3x Heerlijcke lunch, vieruurtjes en koffie & thee, vrij gebruik van 23ha domein)

Je kan eventueel gebruik maken van de KMO-portefeuille (KMO-portefeuille is in aanvraag) en/of het leerfonds

 

Trainer

Ilse Colaes

 

Data

19/03 & 20/03 + 23/04/2015

 

Locatie

Heerlijckyt van Elsmeren te Geetbets

 

Inschrijven

Inschrijven kan je via deze link

 

Infofiche

Hier vind je de handige infofiche Impact op Beslissingen

Voor wie?

Voor wie?

De opleiding richt zich tot iedereen waarbij het in je job nodig is dat je mensen meekrijgt en/of overtuigt om je advies te volgen al dan niet vanuit een leidinggevende functie. Je bent een projectleider, adviseur, leidinggevende, …

 

Waarom iets voor jou?

  • Je gelooft dat je door op een andere manier te communiceren meer kan bereiken
  • Je bent niet tevreden met hoe anderen reageren (of niet) op wat je zegt en je wil leren wat jij anders/ meer/ beter kan doen om gewenste reactie te krijgen
  • Je wenst effectiever te worden en meer inpact te hebben op beslissingen die je stakeholders dienen te nemen
  • Je wilt graag duidelijk communiceren met respect voor jezelf en voor de ander

Doelstellingen & opbrengst

Doelstellingen

Na de training mag je verwachten dat je:

  • het inzicht verwerft dat beïnvloeden niet een kwestie is van techniekjes, maar dat je hele persoon: waarden, overtuigingen, intenties, non-verbaal en verbaal gedrag bepalend zijn of je je doel bereikt of niet
  • inzicht hebt in de basisvoorwaarden om impact te hebben
  • inzicht hebt in je eigen stijl van beïnvloeding en de gevolgen daarvan
  • inzicht hebt in je eigen sterkten en zwakten
  • inzicht hebt in de factoren die de acceptatie in een adviesproces bepalen
  • inzicht hebt in empathisch luisteren en deze vaardigheid inzet om goodwill te creëren
  • moeilijke boodschappen respectvol kan brengen
  • sleutelfiguren kan identificeren en bepalen welke strategieproces
  • concrete leerdoelen formuleert en een actieplan opstelt om je beïnvloedingsvaardigheden te vergroten
  • je persoonlijk ontwikkeling verder kan zetten na de training

Flipped programma

De opleiding bestaat uit 3 dagen.

Vooraf

  • Je krijgt van ons een feedback document dat je zelf invult en laat invullen door een relevant ander. Op basis van deze input formuleer je jouw persoonlijke verwachtingen en vragen voor deze training
  • Je doet online een persoonlijkheidstest en communiceert voor de training het resultaat

Tijdens

Hieronder vind je de thema’s die tijdens deze opleiding aan bod komen.

Dag 1 & dag 2

Inleiding bij dag 1 & dag 2.

  • kennismaking, introductie, verwachtingen
  • onderscheid respectvol beïnvloeden
  • het adviesproces
  • ik en mijn stakeholders: wie zijn zij en hoe positioneren ze zich tov mij en/of mijn voorstel
  • communicatievaardigheden: actief luisteren/ feedback geven en ontvangen/ omgaan met weerstand

Dag 3

Inleiding bij dag 3:

  • ik en mijn stakeholders: persoonlijke stijl, kwaliteiten en valkuilen
  • omega-strategieholdersweerstand verminderen
  • alfa-strategieholdersweerstand verminderen kwaliteiten
  • acceptatie in het adviesproces

Na

Als community member van Learning Circles:

  • heb je toegang tot de gedeelde materialen
  • kan je nadien gratis voor 1 adviesgesprek terecht bij de trainer.

Aanpak (hoe)

Flex

Deze training vertrekt vanuit en bouwt verder op jouw praktijk, ervaring en de leerdoelen. In de training creëren we een constructieve, interactieve, zelfgestuurde, veilige en resultaatgerichte leeromgeving.

Onze training heeft een interactief karakter met gevarieerde werkvormen. We brengen korte, handige modellen in en gaan via oefeningen ook effectief aan de slag.

  ervaren: via een oefening of korte spelopdracht ervaren hoe iemand tracht te beïnvloeden. Op basis van deze input,  ….

reflecteren: we bespreken het verloop van de presentatie, feedback van jezelf, de trainer en de groep

concept, theorie: korte en praktijkgerichte uiteenzettingen, gevolgd door persoonlijke en collectieve reflectie op de eigen professionele praktijk
experimenteren: het geheel heeft als doel je te inspireren en te ondersteunen in het doorvoeren van veranderingen in je werk en de leerervaringen uit te proberen.
Continue leerproces: de training bestaat uit 2 modules, dit geeft ruimte om te experimenteren en je nieuwe ervaringen en vragen naar de volgende module mee te nemen.

 

Praktisch

Investering

3 leerrijke, intensieve dagen, waarvan 2 dagen residentieel

1.360 euro excl. BTW (prijs is inclusief cursusmateriaal, materialen vooraf, tijdens en na, training)

extra kost: 290 euro excl. BTW (1 overnachting in gedeelde meerpersoonskamer, 1x buffetdiner met dessert, 1x ontbijt, 3x Heerlijcke lunch, vieruurtjes en koffie & thee, vrij gebruik van 23ha domein)

Je kan eventueel gebruik maken van de KMO-portefeuille (KMO-portefeuille is in aanvraag) en/of het leerfonds

 

Trainer

Ilse Colaes

 

Data

19/03 & 20/03 + 23/04/2015

 

Locatie

Heerlijckyt van Elsmeren te Geetbets

 

Inschrijven

Inschrijven kan je via deze link

 

Infofiche

Hier vind je de handige infofiche Impact op Beslissingen

 

Schrijf hier in

paged
Loading posts...
magnifier
#5c5c5c
on
loading
off